LG04101A | Licence générale Formation et travail
1251
Total d'heures d'enseignement180
Crédits ECTSAccréditation
Valable jusqu'au 01/01/2025Présentation
Formez-vous à votre rythme et hors temps de travail. Développez de nouvelles compétences dans le domaine de la formation. Obtenez votre licence générale en formation et travail.
Mentions officielles :
Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Licence Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Formation et travail
Code NSF : 123 - Sciences sociales (y.c. démographie, anthropologie)
Code RNCP : 24465
Code(s) Formacode :
- accompagnement formation [44590]
- conseil formation [44589]
- gestion formation [44559]
- pédagogie [44542]
Taux de réussite :
Les dernières informations concernant le taux de réussite des unités d’enseignement composant les diplômes
Objectifs : aptitudes et compétences
- Identifier et utiliser les méthodologies et les outils de la conduite et de l'animation d'une action de formation en présentiel et/ou à distance.
- Repérer les caractéristiques institutionnelles et pédagogiques d'une formation.
- Connaître les principaux dispositifs d'information sur les métiers, les emplois et les certifications professionnelles, ainsi que les institutions qui les mettent en oeuvre.
- Identifier la contribution de la formation et du travail au développement des compétences des individus
- Savoir analyser le marché du travail en vue de la mise en oeuvre de dispositifs de formation ou d'action sur le travail et son organisation
- Repérer les enjeux relationnels et formatifs des situations de travail investies
- Accompagner des publics jeunes et adultes (en formation, en reconversion ou en insertion professionnelle) en vue de leur professionnalisation.
- Concevoir, en réponse à une demande, une intervention formative relevant de sa spécialité.
- Définir les objectifs et les modalités d'une séquence de formation en fonction d'un contexte spécifique.
- Participer à la conception des outils pédagogiques, adapter ou expérimenter les méthodes nécessaires.
- Mettre en oeuvre, au sein de sa structure, le plan de régulation des activités, des actions et des filières.
- Situer son action professionnelle propre dans son contexte institutionnel, réglementaire, social, et par rapport à des enjeux plus larges.
- Enrichir des pratiques formatives par la création et l'usage d'approches multimodales et d'outils nouveaux à des fins de formation.
- Se positionner dans des démarches réflexives et/ou d'enquête grâce à des outils d'analyse méthodologique.
Prérequis
Accès en L3 : justifier d'un niveau bac + 2 (cursus L1 et L2 du Cnam, autre diplôme ou titre de niveau 5, validation des acquis ou des études supérieures).
En l'absence de formation préalable en sciences sociales, il est conseillé de valider en plus une UE au choix : PST123 (Le psychologue, le travail et l'emploi) ou AST106 (Sociologie du travail et de l'emploi).
Délais d'accès
Le délai d'accès à la formation correspond à la durée entre votre inscription et la date du premier cours de votre formation.
- UE du 1er semestre et UE annuelle : inscription entre mai et octobre
- UE du 2e semestre : inscription de mai jusqu'à mi-mars
Exemple : Je m'inscris le 21 juin à FPG003 (Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique). Le premier cours a lieu le 21 octobre. Le délai d'accès est donc de 4 mois.
Parcours conseillé
Programme
Année 1
Unités Obligatoires | Année 2024/2025 |
Année 2025/2026 |
Année 2026/2027 |
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AST001 | Introduction à la sociologie 6 ECTS 51 heures |
Semestre 2 | Semestre 2 | Semestre 2 | |||||||||||||||
Certaines unités d'enseignement nécessitent des prérequis. Cliquez sur le titre de l'UE ci-dessus pour en savoir plus.
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PST003 | Introduction à la psychologie sociale et des organisations 6 ECTS 51 heures |
Semestre 2 | Semestre 2 | Semestre 2 | |||||||||||||||
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EAR002 | Économie Générale : macroéconomie 6 ECTS 51 heures |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | |||||||||||||||
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DRA001 | Présentation générale du droit 4 ECTS 36 heures |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | |||||||||||||||
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CFA006 | Bases et outils de gestion de l'entreprise 6 ECTS 51 heures |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | |||||||||||||||
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DSY005 | Organisation du travail et des activités 6 ECTS 51 heures |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | |||||||||||||||
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CCE001 | Outils et démarche de la communication écrite et orale 4 ECTS 36 heures |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | |||||||||||||||
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ACL103 | L'Europe des territoires 4 ECTS 36 heures |
Semestre 2 | |||||||||||||||||
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UEV124 | Urbanisme et population 4 ECTS 36 heures |
Semestre 1 | |||||||||||||||||
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DNF001 | Ouverture au monde du numérique 4 ECTS 36 heures |
Semestres 1 et 2 |
Semestres 1 et 2 |
Semestres 1 et 2 |
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UAFA0F | Expérience professionnelle et rapport d'activité 10 ECTS 3 heures |
Semestres 1 et 2 |
Semestres 1 et 2 |
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Année 2
Unités Obligatoires | Année 2024/2025 |
Année 2025/2026 |
Année 2026/2027 |
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AST002 | Champs de la sociologie 6 ECTS 51 heures |
Annuel | Annuel | |||||||||||||||||||||
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PST002 | Introduction à la psychologie clinique 6 ECTS 51 heures |
Semestre 2 | Semestre 2 | Semestre 2 | ||||||||||||||||||||
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DSY103 | Théories & formes des organisations 6 ECTS 51 heures |
Semestre 2 | Semestre 2 | Semestre 2 | ||||||||||||||||||||
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DRS003 | Droit du travail : bases - aspects individuels et collectifs 4 ECTS 36 heures |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | ||||||||||||||||||||
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FPG001 | Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines 4 ECTS 36 heures |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | ||||||||||||||||||||
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TET010 | Enjeux sociaux et environnementaux du travail et de l'emploi 6 ECTS 51 heures |
Semestre 1 | Semestre 1 | |||||||||||||||||||||
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6 ECTS 51 heures |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | ||||||||||||||||||||
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FAD101 | La formation des adultes : histoire, enjeux et acteurs 4 ECTS 36 heures |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | ||||||||||||||||||||
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ANG100 | Anglais général pour débutants 6 ECTS 51 heures |
Semestre 2 |
Semestres 1 et 2 |
Semestres 1 et 2 |
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UAFA02 | Expérience professionnelle 12 ECTS 3 heures |
Semestres 1 et 2 |
Semestres 1 et 2 |
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Année 3
Unités Obligatoires | Année 2024/2025 |
Année 2025/2026 |
Année 2026/2027 |
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FAD106 | Animation, gestion et évaluation d'une séquence pédagogique 6 ECTS 51 heures |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | |||||||||||||||
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FAD118 | Conception et pilotage d'une action de formation 6 ECTS 51 heures |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | |||||||||||||||
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FAD131 | Outils, usages et pratiques du numérique en pédagogie 6 ECTS 51 heures |
Semestre 2 | Semestre 2 | Semestre 2 | |||||||||||||||
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FAD142 | Acteurs, instances et aspects juridiques et financiers de la formation 6 ECTS 51 heures |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | |||||||||||||||
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FAD117 | La construction des données en sciences humaines 6 ECTS 51 heures |
Semestre 2 | Semestre 2 | Semestre 2 | |||||||||||||||
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FAD140 | Apprentissages et médiations pédagogiques 6 ECTS 51 heures |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | |||||||||||||||
Certaines unités d'enseignement nécessitent des prérequis. Cliquez sur le titre de l'UE ci-dessus pour en savoir plus.
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CCE105 | Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle 4 ECTS 36 heures |
Semestre 2 | Semestre 2 | Semestre 2 | |||||||||||||||
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6 ECTS à choisir parmi : | Année 2024/2025 |
Année 2025/2026 |
Année 2026/2027 |
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ANG320 | Anglais professionnel 6 ECTS 51 heures |
Semestres 1 et 2 |
Semestres 1 et 2 |
Semestres 1 et 2 |
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Certaines unités d'enseignement nécessitent des prérequis. Cliquez sur le titre de l'UE ci-dessus pour en savoir plus.
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Unités Obligatoires | Année 2024/2025 |
Année 2025/2026 |
Année 2026/2027 |
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UAFA04 | Expérience professionnelle et rapport d'activité 14 ECTS 3 heures |
Semestres 1 et 2 |
Semestres 1 et 2 |
Semestres 1 et 2 |
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Modalités
Modalités pédagogiques
Les modalités pédagogiques sont détaillées dans chaque unité qui compose le parcours.
Modalités de validation
Le diplôme national de licence, délivré au nom de l'État et bénéficiant de sa garantie, est obtenu après l'acquisition de 180 crédits capitalisables (ECTS) : avoir validé l'ensemble des Unités d'enseignement du diplôme ainsi que l'UA, répondre aux prérequis selon le profil de l'auditeur.
Tarif
Avec mon CPF | Mon employeur finance | Pôle Emploi finance | Je finance avec le co-financement Région | |
13.095 € | 26.190 € | 13.095 € | Salarié : 4.038 € | Demandeur d'emploi : 3.104,40 € |
Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut et peuvent financer jusqu'à 100% de votre formation.
Salarié : Faites financer votre formation par votre employeur
Demandeur d’emploi : Faites financer votre formation par Pôle emploi
Votre formation est éligible au CPF ? Financez-la avec votre CPF
Si aucun dispositif de financement ne peut être mobilisé, nous proposons à l’élève une prise en charge partielle de la Région Nouvelle-Aquitaine avec un reste à charge. Ce reste à charge correspond au tarif réduit et est à destination des salariés ou demandeurs d’emploi.
Pour plus de renseignements, consultez la page Financer mon projet formation ou contactez nos conseillers pour vous accompagner pas à pas dans vos démarches.
Blocs de compétences
L'élève pourra valider tout ou partie de son diplôme par bloc de compétences :
- Bloc Formation: Mise en oeuvre de méthodes et d'outils du champ disciplinaire
- Bloc Formation : Usages digitaux et numériques
- Bloc Formation : Exploitation de données à des fins d'analyse
- Bloc Formation : Identification d'un questionnement au sein d'un champ disciplinaire
- Bloc Formation : Action en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle
- Bloc Formation : Analyse d'un questionnement en mobilisant des concepts disciplinaires
Suites de parcours : poursuites d'études possibles
Suite de parcours possible au Cnam Nouvelle-Aquitaine vers le Titre RNCP de niveau Bac +4 Responsable de projets de formation (CPN9800A).
Passerelles : lien entre certifications
Pas de passerelles possibles.
Débouchés - Métiers visés
Débouchés :
Type d'emplois accessibles :
- Coordinateur pédagogique
- Responsable formation
- Responsable pédagogique
- Concepteur et animateur de formation
Par ailleurs, de nombreux concours de la fonction publique sont accessibles avec le grade de licence.
Code(s) ROME :
- K1201 - Action sociale
- M1502 - Développement des ressources humaines
- M1401 - Conduite d''enquêtes
- K1601 - Gestion de l''information et de la documentation
- K1802 - Développement local
Devenir des diplômés :
Les dernières informations sur le devenir des diplômés de cette formation
Besoin d'aide dans vos démarches ?
L'équipe du Cnam Nouvelle-Aquitaine est là pour vous aider