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Obtenez un diplôme en management et organisation

Formez vous à votre rythme du certificat de compétence au BAC+3 ! Dans une société où la rapidité de décision et l'efficacité collaborative riment avec transformations organisationnelles, le manager devient plus que jamais un acteur clé du changement en entreprise.

Obtenez un diplôme reconnu en management et organisation avec le Cnam Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes passionné par l'encadrement et la prise de décision ?

Choisissez un diplôme qui développe vos compétences managériales et organisationnelles afin d’intégrer la direction d’entreprises.

 

Quels diplômes en management et organisation ?

Le Cnam Nouvelle-Aquitaine, acteur reconnu de la formation en management, propose des certifications qualifiantes et permet aux professionnels de mobiliser et développer leurs compétences dans l'ensemble des processus de management, de stratégie d'entreprise, d'organisation de gestion de projets et de la qualité.

Parmi les diplômes en management, deux types de formations se distinguent : les formations qualifiantes (qui ne délivrent pas de diplômes, et qui sont reconnues par leur qualité par les employeurs) et les formations diplômantes (qui délivrent des diplômes pour la plupart reconnus par l’État).

Découvrez l'ensemble des formations qualifiantes et diplômantes en management du Cnam Nouvelle-Aquitaine.

Vous pouvez également choisir un diplôme en management dans le cadre de la formation professionnelle continue pour les adultes en reconversion professionnelle, en évolution professionnelle ou en recherche d’emploi.

Quelles compétences acquérir dans le cadre d'un diplôme en management et organisation ?

Etre un "bon manager" exige de plus en plus des qualités de leadership, d’orchestration des talents et des compétences au sein de son équipe pour conduire le changement et faire face à la diversité des situations que vit une entreprise tout au long de son parcours.

Les formations du Cnam Nouvelle-Aquitaine ont vocation à aider et développer le potentiel managérial des managers au quotidien de leurs prises de décision et motivation de leurs équipes. Elles permettent d’acquérir les bonnes pratiques managériales, mais aussi de découvrir de nouvelles approches innovantes de travail collaboratif et de développer son leadership.

  • Compétences fondamentales
  • Motivation, performance d'équipe
  • Leadership
  • Maîtriser sa communication et son relationnel
  • Nouvelles approches managériales
  • Conduite du changement
  • Management transversal et à distance
  • Management de la diversité