EAR001 | Economie Générale : microéconomie
51
Total d'heures d'enseignement6
Crédits ECTSDate non définie
Début des cours prévuProgramme
Introduction générale (définitions et concepts élémentaires);Le consommateur et la demande;
Le producteur et l'offre;
Le marché de concurrence parfaite (mécanismes de marché, entraves aux mécanismes de marché...);
La concurrence imparfaite (monopole classique, monopole discriminant, concurrence monopolistique, l'oligopole);
Taux d'intérêt et prise en compte du temps dans les décisions des acteurs économiques (actualisation, décision d'investir, ...)
Objectifs : aptitudes et compétences
Objectifs :
Donner une connaissance des outils de base de l'analyse micro-économique.La microéconomie est la branche de l'économie qui modélise le comportement des agants économiques (consommateurs, entreprises, etc) et leurs intercations sur les marchés.
Compétences :
Comprendre l'entreprise en relation avec son environnement économique.Prérequis
Connaissances en mathématiques de niveau baccalauréat.Délais d'accès
Inscription 1er semestre et annuel :
- Modalité présentiel/hybride : de juillet à mi-octobre
- Modalité FOAD (100% à distance) : de juillet à mi-novembre
Inscription 2ème semestre :
- Modalité présentiel/hybride : de juillet à mi-février
- Modalité FOAD (100% à distance) : de juillet à mi-mars
Planning
EAR001 | Economie Générale : microéconomie 6 ECTS 51 heures |
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Modalités
Modalités pédagogiques :
Pédagogie qui combine apports académiques, études de cas basées sur des pratiques professionnelles et expérience des élèves. Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé tout au long du cursus.
Modalités de validation :
Chaque centre régional réalise un examen qui doit préalablement être validé par le responsable national de l'unité d'enseignement.Tarif
Mon employeur finance | Pôle Emploi finance | Je finance avec le co-financement Région | |
1.020 € | 510 € | Salarié : 156 € | Demandeur d'emploi : 124,80 € |
Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut et peuvent financer jusqu'à 100% de votre formation.
Salarié : Faites financer votre formation par votre employeur
Demandeur d’emploi : Faites financer votre formation par Pôle emploi
Votre formation est éligible au CPF ? Financez-la avec votre CPF
Si aucun dispositif de financement ne peut être mobilisé, nous proposons à l’élève une prise en charge partielle de la Région Nouvelle-Aquitaine avec un reste à charge. Ce reste à charge correspond au tarif réduit et est à destination des salariés ou demandeurs d’emploi.
Pour plus de renseignements, consultez la page Financer mon projet formation ou contactez nos conseillers pour vous accompagner pas à pas dans vos démarches.
Passerelles : lien entre certifications
- LG036C45 - Positionnement professionnel
- DET0200A-2 - Diplôme d'établissement Assistant de gestion PME-PMI
- DET0200A-3 - Diplôme d'établissement Assistant de gestion comptable
- DET0200A-4 - Diplôme d'établissement Assistant de gestion administratif
- LG03607A - Licence Comptabilité Contrôle Audit
- LG03604A-1 - Licence Droit appliqué à l'entreprise spécialité Droit Social
- LG03604A-2 - Licence Droit appliqué à l'entreprise spécialité Droit des affaires
- LG03605A - Licence générale : Gestion des ressources humaines
Avis des auditeurs
Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation de cet enseignement :
Fiche synthétique au format PDF
Taux de réussite
Les dernières informations concernant le taux de réussite des unités d’enseignement composant les diplômes

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