LG036C14 | Bloc Droit : Appliquer les méthodes et utiliser les outils juridiques
Date non définie
Début des cours prévuAccréditation
Valable jusqu'au 31/08/2026Présentation
Obtenez le bloc de compétences "Comprendre et appliquer les règles du droit de la protection sociale en entreprise". Plongez au c?ur du droit de la protection sociale et apprenez à naviguer à travers les réglementations complexes. Explorez les obligations légales liées à la sécurité sociale, l'assurance maladie, la retraite et bien plus encore. Acquérez les connaissances nécessaires pour assurer la conformité et protéger les droits des employés. Ce bloc de compétences finançable avec le CPF vous permettra de devenir un expert en droit de la protection sociale au sein de votre entreprise, ou d'envisager une carrière dans les ressources humaines.
Mentions officielles :
Intitulé officiel : Usages numériques
Code RNCP : RNCP35924BC01
Taux de réussite :
Les dernières informations concernant le taux de réussite des unités d’enseignement composant les diplômes
Objectifs : aptitudes et compétences
Comprendre la législation du domaine de la protection sociale de base des salariés (affiliation à la sécurité Sociale, cotisations sociales, prestations santé, retraite, accident du travail etc.) afin d'intervenir en entreprise par une juste application des règles
Comprendre le fonctionnement de la protection sociale complémentaire : structures de gestion (mutuelles, caisses de retraites?), financement et prestations des régimes complémentaires de santé, de prévoyance et de retraite, afin d'accompagner les entreprises dans leur rapport avec ces différents organismes
Comprendre le fonctionnement des systèmes de préretraite et du chômage pour anticiper les évolutions et leur impact en entreprise.
Prérequis
Bac+2 requis en cas de poursuite vers la Licence gestion parcours Droit appliqué à l'entreprise
Délais d'accès
- UE du 1er semestre et UE annuelle : inscription entre mai et octobre
- UE du 2e semestre : inscription de mai jusqu'à mi-mars
Programme
- Année 1 (ZUE0L1)
Unités Obligatoires
- Présentation générale du droit (DRA001)
- Économie Générale : macroéconomie (EAR002)
- Les outils bureautiques (NFE001)
- Anglais général pour débutants (ANG100)
- Outils et démarche de la communication écrite et orale (CCE001)
- Bases et outils de gestion de l'entreprise (CFA006)
- Méthodes de recherche et traitement de l'information : entretiens et questionnaires professionnels (TET003)
- Organisation du travail et des activités (DSY005)
- Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique (FPG003)
- Expérience professionnelle : 1 an (UADR01)
- Année 2 (ZUE0L2)
Unités Obligatoires
- Droit du travail : bases - aspects individuels et collectifs (DRS003)
- Economie Générale : microéconomie (EAR001)
- Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines (FPG001)
- Recherche d'informations: théorie et pratique sur le web (TET007)
- Introduction à la psychologie sociale et des organisations (PST003)
- La formation des adultes : histoire, enjeux et acteurs (FAD101)
- Enjeux sociaux et environnementaux du travail et de l'emploi (TET010)
- Initiation aux techniques juridiques fondamentales (DRA002)
- Champs de la sociologie (AST002)
- Sociologie du travail et de l'emploi (AST106)
- Expérience professionnelle : 1 an (UADR02)
Modalités
- Etude de cas pratiques- Evaluation des connaissances et du savoir-faire juridique
Modalités de validation
Pour obtenir le bloc de compétence, vous devez valider l'ensemble des unités d'enseignement qui le compose.
Modalités pédagogiques
Les modalités pédagogiques sont détaillées dans chaque unité qui compose le bloc.
Tarif
Avec mon CPF | Mon employeur finance | Pôle Emploi finance | Je finance avec le co-financement Région | |
1.020 € | 2.040 € | 1.020 € | Salarié : 312 € | Demandeur d'emploi : 249,60 € |
Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut et peuvent financer jusqu'à 100% de votre formation.
Salarié : Faites financer votre formation par votre employeur
Demandeur d’emploi : Faites financer votre formation par Pôle emploi
Votre formation est éligible au CPF ? Financez-la avec votre CPF
Si aucun dispositif de financement ne peut être mobilisé, nous proposons à l’élève une prise en charge partielle de la Région Nouvelle-Aquitaine avec un reste à charge. Ce reste à charge correspond au tarif réduit et est à destination des salariés ou demandeurs d’emploi.
Pour plus de renseignements, consultez la page Financer mon projet formation ou contactez nos conseillers pour vous accompagner pas à pas dans vos démarches.
Blocs de compétences
Pas de possibilité de valider un ou des blocs de compétences sur ce diplôme.
Suites de parcours : poursuites d'études possibles
La capitalisation des blocs de compétences composant la formation LG03604A, permet l'acquisition de la certification. L'accès à chaque bloc se fait sur la base de prérequis spécifiques à chacun.
Poursuite d'étude possible au Cnam Nouvelle-Aquitaine vers un niveau Bac +3 sous réserve de validation des prérequis, la Licence générale Droit appliqué à l'entreprise délinée sous 2 parcours :
Passerelles : lien entre certifications
Ce bloc de compétence est issu du diplôme LG03604A Licence générale Droit appliqué à l'entreprise.
Débouchés - Métiers visés
Débouchés :
- Comptable
- Collaborateur de chef d'entreprise
- Assistant de gestion PME/PMI
- Assistant RH
- Assistant commercial
- Assistant logistique
- Gestionnaire administratif et financier
Besoin d'aide dans vos démarches ?
L'équipe du Cnam Nouvelle-Aquitaine est là pour vous aider