HSE213 | Santé, sécurité et qualité de vie au travail dans la pratique managériale
51
Total d'heures d'enseignement6
Crédits ECTSDate non définie
Début des cours prévuProgramme
L'UE est structurée par thèmes. A chaque séance un intervenant fait une présentation sur un thème défini au début du semestre :- Les obligations sociales et santé sécurité
- les risques professionnels
- les risques psychosociaux.
- les nouvelles modalités d'organisation et le travail hybride
- la conciliation vie professionnelle - vie personnelle
- le handicap (fragilité) / équité / diversité
- l'absentéisme
- la responsabilité sociétale et environnementale
Objectifs : aptitudes et compétences
- Pour les hygiénistes : comprendre le fonctionnement managérial d'une entreprise.- Pour les managers : intégrer la santé dans la pratique managériale.
- Pour tous : préparer les entreprises à faire face aux enjeux sanitaires qui se posent à elles ; apprendre à travailler ensemble. Permettre aux ingénieurs, hygiénistes cadres et dirigeants d'assumer leurs missions et leurs responsabilités en intégrant la dimension santé du travail.
Adopter des attitudes managériales favorables à la santé.
Faire de la santé un enjeu stratégique et un levier managérial.
Prérequis
Public : Auditeurs des filières Hygiène, Sécurité et Environnement, auditeurs des filières de management et RH des entreprises.les auditeurs doivent avoir suivi les UE de base dans leur filière.
Procédure d'agrément obligatoire.
Délais d'accès
Le délai d'accès à la formation correspond à la durée entre votre inscription et la date du premier cours de votre formation.
- UE du 1er semestre et UE annuelle : inscription entre mai et octobre
- UE du 2e semestre : inscription de mai jusqu'à mi-mars
Exemple : Je m'inscris le 21 juin à FPG003 (Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique). Le premier cours a lieu le 21 octobre. Le délai d'accès est donc de 4 mois.
Planning
Modalités
Modalités pédagogiques :
Pédagogie qui combine apports académiques, études de cas basées sur des pratiques professionnelles et expérience des élèves. Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé tout au long du cursus.
Modalités d'évaluation :
Cette UE est évaluée par un contrôle continu à chaque séance (60%), un dossier et une présentation orale sur des travaux de groupe des auditeurs (40 %).Tarif
Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut et peuvent financer jusqu'à 100% de votre formation.
Salarié : Faites financer votre formation par votre employeur
Demandeur d’emploi : Faites financer votre formation par Pôle emploi
Votre formation est éligible au CPF ? Financez-la avec votre CPF
Si aucun dispositif de financement ne peut être mobilisé, nous proposons à l’élève une prise en charge partielle de la Région Nouvelle-Aquitaine avec un reste à charge. Ce reste à charge correspond au tarif réduit et est à destination des salariés ou demandeurs d’emploi.
Pour plus de renseignements, consultez la page Financer mon projet formation ou contactez nos conseillers pour vous accompagner pas à pas dans vos démarches.
Cette unité d'enseignement n'est valorisable que dans cette certification.
Avis des auditeurs
Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation de cet enseignement :
Fiche synthétique au format PDF
Taux de réussite
Les dernières informations concernant le taux de réussite des unités d’enseignement composant les diplômes
Besoin d'aide dans vos démarches ?
L'équipe du Cnam Nouvelle-Aquitaine est là pour vous aider