UA230V | Rapport professionnel
3
Total d'heures d'enseignement6
Crédits ECTS29/11/2024
Début des cours prévuObjectifs : aptitudes et compétences
Objectif du rapport d'expérience profesionnelle :
Présenter l'expérience RH que l'auditeur a acquise en décrivant les outils et les méthodes utilisés, les compétences RH mises en oeuvre, lors de son activité ou de son stage.
Ce rapport professionnel :
- Ne donne pas lieu à une soutenance orale
- Doit être validé par le centre régional
Délais d'accès
Le délai d'accès à la formation correspond à la durée entre votre inscription et la date du premier cours de votre formation.
- UE du 1er semestre et UE annuelle : inscription entre mai et octobre
- UE du 2e semestre : inscription de mai jusqu'à mi-mars
Exemple : Je m'inscris le 21 juin à FPG003 (Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique). Le premier cours a lieu le 21 octobre. Le délai d'accès est donc de 4 mois.
Planning
UA230V | Rapport professionnel 6 ECTS 3 heures |
Semestres 1 et 2 |
Semestres 1 et 2 |
Semestres 1 et 2 |
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Certaines unités d'enseignement nécessitent des prérequis. Cliquez sur le titre de l'UE ci-dessus pour en savoir plus.
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Modalités
Modalités pédagogiques :
Pédagogie qui combine apports académiques, études de cas basées sur des pratiques professionnelles et expérience des élèves. Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé tout au long du cursus.
Modalités d'évaluation :
Valider les enseignements et le projet avec une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20, sans note inférieure à 8, dans un délai maximum de 4 ans.
Si l'auditeur postulant à l'obtention de ce certificat, n?a pas acquis une expérience significative dans la fonction RH, lui permettant de rédiger un rapport professionnel, il devra effectuer un stage.
Ce dernier doit avoir une durée minimum de trois mois minimum. Il doit se dérouler dans un service de ressources Humaines (par exemple la paie, le recrutement, la formation?) ou une fonction RH exerçant des tâches polyvalentes dans des PME quand il n'y a pas de fonction RH spécifique.
Tarif
Mon employeur finance | Pôle Emploi finance | Je finance avec le co-financement Région | |
450 € | 225 € | Salarié : 98 € | Demandeur d'emploi : 78 € |
Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut et peuvent financer jusqu'à 100% de votre formation.
Salarié : Faites financer votre formation par votre employeur
Demandeur d’emploi : Faites financer votre formation par Pôle emploi
Votre formation est éligible au CPF ? Financez-la avec votre CPF
Si aucun dispositif de financement ne peut être mobilisé, nous proposons à l’élève une prise en charge partielle de la Région Nouvelle-Aquitaine avec un reste à charge. Ce reste à charge correspond au tarif réduit et est à destination des salariés ou demandeurs d’emploi.
Pour plus de renseignements, consultez la page Financer mon projet formation ou contactez nos conseillers pour vous accompagner pas à pas dans vos démarches.
Passerelles : lien entre certifications
Taux de réussite
Les dernières informations concernant le taux de réussite des unités d’enseignement composant les diplômes
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L'équipe du Cnam Nouvelle-Aquitaine est là pour vous aider