FPG116 | Pratiques des logiciels du gestionnaire de paie

Programme

- Connaître et pratiquer la mise en oeuvre du logiciel de paie
- Initialisation d'une société
- Élaboration des paies
- Calculs et éditions des états
- Approfondissements d'Excel
- Import/Export de données
- Réalisation d'analyses et de tableaux de bords de données sociales

L'enseignement se déroule en présentiel en salle informatique

Le logiciel utilisé dans le cadre de cette UE est le logiciel EBP Paye.

Prérequis

Nécessité d'avoir validé FPG 104 au préalable.
La pratique des bases d'Excel est nécessaire pour pouvoir aborder les approfondissements nécessaires au gestionnaire de paie.

Délais d'accès

Inscription 1er semestre et annuel :

• Modalité présentiel/hybride : de juillet à mi-octobre
• Modalité FOAD (100% à distance) : de juillet à mi-novembre

Inscription 2ème semestre :

• Modalité présentiel/hybride : de juillet à mi-février
• Modalité FOAD (100% à distance) : de juillet à mi-mars

Compétences visées

Maîtrise de l'ensemble du processus de paie à travers l'apprentissage d'au moins un outil logiciel dédié.
Entrainement aux extractions pour la réalisation de consolidations, liasses administratives et tableaux de bords
Liens amont et aval de l'outil de paie avec les autres outils de gestion (tableurs, gestion des temps et des présences, budgets formation etc...)

Modalités

Modalités pédagogiques

Pédagogie qui combine apports académiques, études de cas basées sur des pratiques professionnelles et expérience des élèves. Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé tout au long du cursus.

Modalités de validation

Traitement individuel, en contrôle continu, d'un dossier de paie enchaînant les manipulations de l'outil tout au long des séances.

Possibilité d'examen, selon les enseignants

Planning

Tarif

Si vous êtes demandeur d'emploi et que vous cotisez à AG2R La Mondiale, vous pouvez bénéficier d'un financement : 4 UE gratuites par an (à raison de 2 UE gratuites par semestre).

Si aucun dispositif de financement ne peut être mobilisé, nous proposons à l’élève une prise en charge partielle de la Région Nouvelle-Aquitaine avec un reste à charge. Ce reste à charge correspond au tarif réduit indiqué ci-dessus et est à destination des salariés ou demandeurs d’emploi.

Passerelles

• CC11600A - Certificat de compétence Gestionnaire de paie

Avis des auditeurs

Fiche synthétique au format PDF