ANG200 | Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais

Programme

Contenus
Objectifs, contenus et choix des ressources sont déterminés individuellement avec l'enseignant-conseiller selon les besoins, le niveau et les priorités de chacun
Modalités
Formation de 15 semaines
Quatre entretiens d'accompagnement et de suivi avec un enseignant-conseiller
Travail individuel avec l'utilisation de supports d'apprentissage variés et de ressources internet. 45 heures minimum de travail personnel conseillées
Pratique de l'expression orale avec un anglophone, individuellement et en petits groupes de niveau

Objectifs : aptitudes et compétences

- Améliorer ses compétences en anglais en travaillant à son rythme, dans le cadre d'un parcours personnalisé en, avec l'aide méthodologique d'un enseignant-conseiller

- Développer ses compétences d'apprentissage en autonomie
Se remettre à niveau, consolider ses acquis en anglais général ou professionnel
Se préparer à un examen ou à un test d'anglais, par exemple le TOEIC ou certifications de Cambridge -Capacité à mieux communiquer en anglais, à l'oral et/ou à l'écrit, notamment dans des situations professionnelles, à partir d'objectifs individualisés définis en début de formation

-Capacité à apprendre de manière plus autonome

Prérequis

Auditeurs déjà inscrits dans un cursus de formation au Cnam

Pour évaluer votre niveau d'anglais, faites le test de positionnement en cliquant sur le lien ci-dessous :

Test d'auto-évaluation

Si vous obtenez un résultat qui correspond à A0 ou A1, vous pouvez vous inscrire à ANG100.

Si votre résultat est correspond à A2 jusqu'à B2/C1, vous pouvez vous inscrire ANG320 ou ANG330 en fonction de votre parcours.

Délais d'accès

Inscription 1er semestre et annuel :

• Modalité présentiel/hybride : de juillet à mi-octobre
• Modalité FOAD (100% à distance) : de juillet à mi-novembre

Inscription 2ème semestre :

• Modalité présentiel/hybride : de juillet à mi-février
• Modalité FOAD (100% à distance) : de juillet à mi-mars

Planning

Modalités

Modalités pédagogiques :

Pédagogie qui combine apports académiques, études de cas basées sur des pratiques professionnelles et expérience des élèves. Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé tout au long du cursus.

Modalités d'évaluation :

Participation à trois entretiens conseil répartis tout au long du semestre avec un minimum de 3 semaines entre chaque rendez-vous
Réalisation de 35 heures minimum de travail personnel attestées par un journal de bord
Réalisation d'une tâche en anglais au choix
Rédaction d'un rapport réflexif de 1000 mots sur l'expérience d'apprentissage en français ou en anglais

Tarif

Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut et peuvent financer jusqu'à 100% de votre formation.

Salarié : Faites financer votre formation par votre employeur

Demandeur d’emploi : Faites financer votre formation par Pôle emploi

Votre formation est éligible au CPF ? Financez-la avec votre CPF

Si aucun dispositif de financement ne peut être mobilisé, nous proposons à l’élève une prise en charge partielle de la Région Nouvelle-Aquitaine avec un reste à charge. Ce reste à charge correspond au tarif réduit et est à destination des salariés ou demandeurs d’emploi.

Pour plus de renseignements, consultez la page Financer mon projet formationopen_in_new ou contactez nos conseillers pour vous accompagner pas à pas dans vos démarches.

Passerelles : lien entre certifications

• LG03604A - Licence 3 Droit appliqué à l'entreprise

Avis des auditeurs

Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation de cet enseignement :

Fiche synthétique au format PDF

Taux de réussite

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