TET006 | Initiation aux questions du travail et de l'emploi

Programme

La population active, l'emploi et les nomenclatures, le chômage
Le travail et le vécu du chômage
Les catégories de travailleurs : jeunes, femmes, immigrés et leur rôle sur le marché du travail.
Le fonctionnement du marché du travail : réseaux, recrutement, discriminations

Les différentes formes d'organisation du travail : taylorisme, fordisme, toyotisme, et les nouvelles formes d'organisation du travail
Les mutations du travail
Les conditions de travail : la réduction du temps de travail et l'intensification du travail
La souffrance au travail
les relations professionnelles et le contenu des accords d'entreprises, de branches et interprofessionnels
Métiers, professions, fonctions professionnelles, qualifications, classifications, compétences, relations formation/emploi

Le modèle de la compétence et l'insertion dans l'emploi
Les restructurations d'entreprise, les plans de sauvegarde de l'emploi et les conséquences sociales des restructurations
La protection sociale, les modes d'indemnisation et les politiques d'emploi

Objectifs : aptitudes et compétences

Maitriser les notions de base concernant le travail, l'emploi et les qualifications et comprendre les évolutions contemporaines du monde du travail et de l'entreprise. Connaissance des questions relatives à l'emploi, lecture de tableaux statistiques

Prérequis

Aucun prérequis

Délais d'accès

Le délai d'accès à la formation correspond à la durée entre votre inscription et la date du premier cours de votre formation.

• UE du 1er semestre et UE annuelle : inscription entre mai et octobre
• UE du 2e semestre : inscription de mai jusqu'à mi-mars

Planning

Modalités

Modalités pédagogiques :

Pédagogie qui combine apports académiques, études de cas basées sur des pratiques professionnelles et expérience des élèves. Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé tout au long du cursus.

Modalités d'évaluation :

Examen sur table

Tarif

Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut et peuvent financer jusqu'à 100% de votre formation.

Salarié : Faites financer votre formation par votre employeur

Demandeur d’emploi : Faites financer votre formation par Pôle emploi

Votre formation est éligible au CPF ? Financez-la avec votre CPF

Si aucun dispositif de financement ne peut être mobilisé, nous proposons à l’élève une prise en charge partielle de la Région Nouvelle-Aquitaine avec un reste à charge. Ce reste à charge correspond au tarif réduit et est à destination des salariés ou demandeurs d’emploi.

Pour plus de renseignements, consultez la page Financer mon projet formationopen_in_new ou contactez nos conseillers pour vous accompagner pas à pas dans vos démarches.

Passerelles : lien entre certifications

• LG03604A - Licence 3 Droit appliqué à l'entreprise

Avis des auditeurs

Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation de cet enseignement :

Fiche synthétique au format PDF

Taux de réussite

Les dernières informations concernant le taux de réussite des unités d’enseignement composant les diplômes

Taux de réussite