LG04103A | Licence 3 : Travail, clinique du travail et psychologie
439
Total d'heures d'enseignement180
Crédits ECTSAccréditation
Valable jusqu'au 31/08/2025Présentation
La licence générale "Travail, clinique du travail et psychologie" du Cnam Nouvelle-Aquitaine vous forme à comprendre les enjeux psychologiques du travail. Cette formation hors temps de travail explore les aspects cliniques du travail, les interactions individuelles et collectives, vous permettant d'appréhender les dimensions psychologiques du monde professionnel.
Mentions officielles :
Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Licence Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Travail, clinique du travail et psychologie
Code NSF : 123 - Sciences sociales (y.c. démographie, anthropologie)
Code RNCP : 24465
Date de dernière accréditation : 08/07/2021 Date de fin d'accréditation : 31/08/2025
Code(s) Formacode :
- psychologie travail [14472]
Taux de réussite :
Les dernières informations concernant le taux de réussite des unités d’enseignement composant les diplômes
Objectifs : aptitudes et compétences
Les objectifs pédagogiques sont définis au regard du titre de niveau I de Psychologue du travail. Ils sont de trois ordres :
1) Garantir une formation en psychologie générale à partir de trois ancrages sous-disciplinaires :
i) la psychologie sociale et des organisations ;
ii) la psychologie clinique ;
iii) la psychologie cognitive et la psychologie du développement cognitif.
2) Assurer la formation théorique spécialisée en psychologie du travail (psychodynamique du travail ; clinique de l'activité ; langage, activité et développement et le psychologue, le travail et l'emploi).
3) Initiation R.H., ergonomie, sociologie du travail et de l'emploi par cycle au choix.
Cependant, les connaissances et les compétences acquises en licence SHS mention travail, orientation, formation, parcours psychologie du travail et clinique du travail permettent aux élèves du Cnam ne poursuivant pas jusqu'au titre RNCP de niveau I d'envisager une insertion professionnelle par voie de concours à des métiers :
- du secteur de la santé (orthophoniste, psychomotricien, infirmier, ergothérapeute...) ;
- du secteur socio-éducatif (animateur socio-culturel, assistant de service social, éducateurs de jeunes enfants, assistance et aide à l'enfance...) ;
- du secteur de la formation et de l'éducation (conseiller principal d'éducation, formateurs d'adultes, conseiller en formation continue...) ;
- de la justice (conseiller d'insertion et probation, éducateur de la protection judiciaire et de la jeunesse...).
Plus globalement, les connaissances et les compétences ? disciplinaires comme transversaux ?, peuvent être réinvesties dans les domaines de la communication, du conseil, de la gestion des ressources humaines, de l'humanitaire.
Prérequis
Pour accéder en L3 avec un Bac+2 ou 120 crédits acquis dans un cursus de licence SHS, il est nécessaire de valider :
- PST002, PST003
- Ou d'être en mesure de donner des preuves que ces contenus d'enseignement ont été validés par d'autres instances académiques (hors Cnam).
Attention : cette licence est un parcours à dominante psychologie mais ne peut être reconnue pour l'obtention du titre de Psychologue.
Pour l'obtention de ce titre il faut obtenir :
- soit une licence mention psychologie ET un master mention psychologie
- soit le titre RNCP niveau 7 de psychologue du travail du Cnam accessible à partir de Bac +2 sans la validation de cette licence.
Délais d'accès
Le délai d'accès à la formation correspond à la durée entre votre inscription et la date du premier cours de votre formation.
- UE du 1er semestre et UE annuelle : inscription entre mai et octobre
- UE du 2e semestre : inscription de mai jusqu'à mi-mars
Exemple : Je m'inscris le 21 juin à FPG003 (Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique). Le premier cours a lieu le 21 octobre. Le délai d'accès est donc de 4 mois.
Parcours conseillé
Accès direct en L3 avec un Bac + 2 : Parcours conseillé sur 2 ans
Prérequis obligatoires : PST002 et PST003
Année 1
- Semestre 1 : CCE105 - PST001 - module d'anglais (si choix de ANG200)
- Semestre 2 : PST106 - PST004
Année 2
- Semestre 1 : PST108 - PST123
- Semestre 2 : PST124 - PST120 - module d'anglais (si choix de ANG320)
Accès en L1 avec un Bac ou tout diplôme de niveau IV : Parcours conseillé sur 6 ans.
Année 1
- Semestre 1 : DRA001 - CFA006 - DSY005
- Semestre 2 : AST001 - PST003
Année 2
- Semestre 1 : CCE001 - UEV124
- Semestre 2 : EAR002 - ACL103 - DNF001
Année 3
- Semestre 1 : AST002 - PST002 - module d'anglais (si ANG200)
- Semestre 2 : DRS003 - FPG001
Année 4
- Semestre 1 : DSY103 - FAD101 - HSE101
- Semestre 2 : TET006 - module d'anglais (si ANG320)
Année 5
- Semestre 1 : CCE105 - PST001
- Semestre 2 : PST106 - PST004
Année 6
- Semestre 1 : PST108 - PST123
- Semestre 2 : PST124 - PST120
Programme
Année 3
Unités Obligatoires | Année 2024/2025 |
Année 2025/2026 |
Année 2026/2027 |
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CCE105 | Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle 4 ECTS 36 heures |
Semestre 2 | Semestre 2 | Semestre 2 | ||||||||||||||||||||
Certaines unités d'enseignement nécessitent des prérequis. Cliquez sur le titre de l'UE ci-dessus pour en savoir plus.
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PST106 | Clinique de l'activité et psychologie du travail 6 ECTS 51 heures |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | ||||||||||||||||||||
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PST108 | Psychologie du langage et clinique du dialogue 6 ECTS 51 heures |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | ||||||||||||||||||||
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PST001 | Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées au travail 4 ECTS 36 heures |
Semestres 1 et 2 |
Semestres 1 et 2 |
Semestres 1 et 2 |
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PST123 | Le psychologue, le travail et l'emploi 6 ECTS 51 heures |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | ||||||||||||||||||||
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PST124 | Transformations digitales des activités et clinique des usages 6 ECTS 51 heures |
Semestre 2 | Semestre 2 | Semestre 2 | ||||||||||||||||||||
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PST004 | Introduction à la psychologie cognitive 6 ECTS 51 heures |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | ||||||||||||||||||||
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PST120 | Psychodynamique et psychopathologie du travail 6 ECTS 51 heures |
Semestre 2 | Semestre 2 | Semestre 2 | ||||||||||||||||||||
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1 UE à choisir parmi : | Année 2024/2025 |
Année 2025/2026 |
Année 2026/2027 |
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ANG100 | Anglais général pour débutants 6 ECTS 51 heures |
Semestre 2 |
Semestres 1 et 2 |
Semestres 1 et 2 |
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ANG320 | Anglais professionnel 6 ECTS 51 heures |
Semestres 1 et 2 |
Semestres 1 et 2 |
Semestres 1 et 2 |
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Certaines unités d'enseignement nécessitent des prérequis. Cliquez sur le titre de l'UE ci-dessus pour en savoir plus.
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Unités Obligatoires | Année 2024/2025 |
Année 2025/2026 |
Année 2026/2027 |
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UAPS06 | Expérience professionnelle et rapport d'activité 10 ECTS 3 heures |
Semestres 1 et 2 |
Semestres 1 et 2 |
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Modalités
Modalités pédagogiques
Les modalités pédagogiques sont détaillées dans chaque unité qui compose le parcours.
Modalités de validation
Dans le cadre de la mise en oeuvre du principe de compensation dans les licences générales du Cnam, vous pouvez consulter la note règlement 2014-01/DNF auprès de la scolarité de votre centre.
Modalités d'évaluation
Les modalités d'évaluation sont détaillées dans chaque unité qui compose le parcours.
Tarif
Avec mon CPF | Mon employeur finance | Pôle Emploi finance | Je finance avec le co-financement Région | |
4.515 € | 9.030 € | 4.515 € | Salarié : 1.378 € | Demandeur d'emploi : 1.118 € |
Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut et peuvent financer jusqu'à 100% de votre formation.
Salarié : Faites financer votre formation par votre employeur
Demandeur d’emploi : Faites financer votre formation par Pôle emploi
Votre formation est éligible au CPF ? Financez-la avec votre CPF
Si aucun dispositif de financement ne peut être mobilisé, nous proposons à l’élève une prise en charge partielle de la Région Nouvelle-Aquitaine avec un reste à charge. Ce reste à charge correspond au tarif réduit et est à destination des salariés ou demandeurs d’emploi.
Pour plus de renseignements, consultez la page Financer mon projet formation ou contactez nos conseillers pour vous accompagner pas à pas dans vos démarches.
Blocs de compétences
Pas de possibilité de valider un ou des blocs de compétences sur ce diplôme.
Suites de parcours : poursuites d'études possibles
Suite de parcours possible au Cnam Nouvelle-Aquitaine vers un niveau Bac +5, le titre RNCP Psychologue du Travail (CPN7400A).
Passerelles : lien entre certifications
Débouchés - Métiers visés
Débouchés :
Type d'emplois accessibles :
- Orthophoniste, psychomotricien, infirmier, ergothérapeute
- Animateur socio-culturel, assistant de service social, éducateurs de jeunes enfants, assistance et aide à l'enfance
- Conseiller principal d'éducation, formateurs d'adultes, conseiller en formation continue
- Conseiller d'insertion et probation, éducateur de la protection judiciaire et de la jeunesse
Code(s) ROME :
- K1104 - Psychologie
- K1201 - Action sociale
- M1501 - Assistanat en ressources humaines
- K1207 - Intervention socioéducative
- M1503 - Management des ressources humaines
- K1801 - Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
- M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
Devenir des diplômés :
Les dernières informations sur le devenir des diplômés de cette formation
Besoin d'aide dans vos démarches ?
L'équipe du Cnam Nouvelle-Aquitaine est là pour vous aider