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UAMG01 | Rapport d'activité ou de stage

schedule

3

Total d'heures d'enseignement
school

4

Crédits ECTS
date_range

Date non définie

Début des cours prévu

Objectifs

L'objectif du rapport professionnel pour l'obtention du Certificat professionnel d'Initiation à la fonction RH est de présenter l'expérience ressources humaines.
Si l'auditeur postulant à l'obtention du certificat professionnel, n'a pas acquis une expérience significative dans la fonction RH, lui permettant de rédiger un rapport professionnel, il devra nécessairement effectuer un stage. Ce dernier doit être mis en oeuvre dans un service de ressources Humaines (par exemple, la paie, le recrutement, la formation...) ou une fonction RH exerçant des tâches polyvalentes et ce, durant au moins 3 mois.

Le rapport consiste à présenter l'expérience RH acquise en décrivant les outils et les méthodes utilisés et les compétences mises en oeuvre, que ce soit dans le cadre d'une activité professionnelle ou d'un stage.

La méthode suggérée consiste à :

  • Introduire en présentant le cadre de l'activité (durée, poste occupé, fonction en tant que stagiaire...)
  • Décrire l'entreprise et son activité;
  • Décrire la fonction RH de son entreprise;
  • Rendre compte des activités RH qui ont été réalisées;
  • Décrire de façon détaillée les activités réalisées (par exemple, le suivi administratif, la prépaye, la gestion administrative pour la formation...);
  • Analyser les outils et les méthodes utilisés pour pratiquer ces activités;
  • Analyser les compétences acquises sur le terrain au regard de celles acquises lors de la formation;
  • Faire référence au cours, proposer un sommaire et utiliser une bibliographie;


En terme de forme, il est recommandé un nombre de 15 à 20 pages (hors annexe) dont une description de l'entreprise de 4 pages max. La police est de 12 avec interligne simple.

Nota : Ce rapport ne donne pas lieu à une soutenance.

Délais d'accès

Inscription 1er semestre et annuel :

  • Modalité présentiel/hybride : de juillet à mi-octobre
  • Modalité FOAD (100% à distance) : de juillet à mi-novembre

Inscription 2ème semestre :

  • Modalité présentiel/hybride : de juillet à mi-février
  • Modalité FOAD (100% à distance) : de juillet à mi-mars

Modalités

Modalités pédagogiques

Pédagogie qui combine apports académiques, études de cas basées sur des pratiques professionnelles et expérience des élèves. Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé tout au long du cursus.

Planning

Légende: Cours en présentiel Cours 100% à distance Mixte: cours en présentiel et à distance

Certaines unités d'enseignement nécessitent des prérequis. Cliquez sur le titre de l'UE ci-dessus pour en savoir plus.

Centre de formation 2022/2023 Prochaine session* Modalité Tarif
individuel
100% à distance Semestres
1 et 2
Date non définie De 0 à 450 €
*Selon les UEs, il est possible de s'inscrire après le début des cours. Votre demande sera étudiée pour finaliser votre inscription.

Tarif

Mon employeur finance Pôle Emploi finance Je finance avec le co-financement Région
450 € 450 € Salarié : 98 € Demandeur d'emploi : 98 €

Si vous êtes demandeur d'emploi et que vous cotisez à AG2R La Mondiale, vous pouvez bénéficier d'un financement : 4 UE gratuites par an (à raison de 2 UE gratuites par semestre).

Si aucun dispositif de financement ne peut être mobilisé, nous proposons à l’élève une prise en charge partielle de la Région Nouvelle-Aquitaine avec un reste à charge. Ce reste à charge correspond au tarif réduit indiqué ci-dessus et est à destination des salariés ou demandeurs d’emploi.

Passerelles

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