CRN01 | Titre RNCP Niveau 5 Chargé d'accompagnement social et professionnel
657
Total d'heures d'enseignement120
Crédits ECTSAccréditation
Valable jusqu'au 01/07/2027Présentation
Le chargé d'accompagnement social et professionnel a pour mission d'accompagner des parcours individuels pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle ou la mobilité des publics dans les domaines de l'emploi, de l'accès à la santé, au logement, aux droits et à la citoyenneté ou dans un parcours de formation professionnelle.
Il s'agit d'accueillir, de faire un diagnostic sur la situation de la personne, de l'informer, l'orienter et l'accompagner dans la construction et dans la réalisation de son parcours d'insertion sociale et professionnelle en instaurant une relation de coopération et de confiance. Cela passe par un travail en réseau avec les partenaires locaux et en lien avec les travailleurs sociaux.
Mentions officielles :
Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Titre RNCP Niveau 5 Chargé d'accompagnement social et professionnel
Code NSF : 332 - Travail social
Code RNCP : 36625
Code(s) ROME :
- Chargé / Chargée d'intervention sociale [K1201]
- Conseiller / Conseillère en formation [K2101]
- Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle [K1203]
- Conseiller / Conseillère à l'emploi [K1801]
- Conseiller / Conseillère emploi formation [K1801]
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle [K1801]
Code(s) Formacode :
- action sociale [44054]
Taux de réussite :
Les dernières informations concernant le taux de réussite des unités d’enseignement composant les diplômes
Objectifs : aptitudes et compétences
Objectifs :
La formation prépare à :
- Accueillir tout type de publics : favoriser l'expression de la demande, la reformuler, élaborer un premier diagnostic de la situation de la personne, instaurer une relation de confiance.
- Informer, orienter : informer la personne sur les conditions d'accès aux droits dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle, identifier le dispositif, la structure ou l'interlocuteur pertinents pour accompagner la personne accueillie en fonction de sa problématique (emploi, formation, santé, logement, handicap, addiction, etc.).
- Élaborer un projet d'accompagnement personnalisé et partagé : co-construire une démarche adaptée aux besoins de la personne et à son niveau d'engagement, en tenant compte des ressources disponibles dans la structure.
- Travailler en réseau et en partenariat pour mobiliser les ressources adaptées aux situations à traiter : identifier les professionnels et institutions en lien avec son activité, comprendre la coordination sur un territoire des acteurs impliqués dans la mise en oeuvre locale des dispositifs.
- Recueillir, traiter et organiser des informations : rechercher celles qui répondent aux besoins de la structure, de ses publics, des partenaires ou financeurs, à partir de divers sources et supports (y compris sur le web) ; réaliser une veille sur l'environnement professionnel (événements, partenaires, dispositifs, droits nouveaux, etc.)
- Se situer, s'inscrire et travailler dans un collectif de travail, questionner les situations qui mettent en jeu l'éthique professionnelle.
Compétences :
- Accueillir, informer et orienter tout type de publics en insertion
- Accompagner des personnes dans la construction d'un parcours d'insertion professionnelle, social ou de formation
- Recueillir, traiter et organiser des informations qui répondent aux besoins émanant des structures de l'insertion et ses publics
- Réaliser une veille sur l'environnement professionnel
- Travailler en réseau et en partenariat
Prérequis
Délais d'accès
Le délai d'accès à la formation correspond à la durée entre votre inscription et la date du premier cours de votre formation.
- UE du 1er semestre et UE annuelle : inscription entre mai et octobre
- UE du 2e semestre : inscription de mai jusqu'à mi-mars
Parcours conseillé
- Année 1 S1 : AST004 - TET003 - CCE001
- Année 1 S2 : TET003 - TET007
- Année 2 S1 : FPG003 - TRS001
- Année 2 S2 : CCE003 - PST003 - TRS002
- Année 3 S1 : AST002 - TET010
- Année 3 S2 : AST002 - AST005 - UA211G
Programme
Unités Obligatoires | Année 2023/2024 |
Année 2024/2025 |
Année 2025/2026 |
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FPG003 | Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique 6 ECTS 51 heures |
Semestre 2 | Semestre 2 | Semestre 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||
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CCE001 | Outils et démarche de la communication écrite et orale 4 ECTS 36 heures |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||
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8 ECTS 69 heures |
Annuel | Annuel | Annuel | ||||||||||||||||||||||||||||||
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TET007 | Recherche d'informations: théorie et pratique sur le web 6 ECTS 51 heures |
Semestre 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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AST004 | Institutions et acteurs de l'intervention sociale : accueil, information, orientation 6 ECTS 51 heures |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||
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TRS001 | La relation aux publics en situations d'accompagnement 6 ECTS 51 heures |
Semestre 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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AST005 | Institutions et acteurs de l'intervention sociale : l'accompagnement 6 ECTS 51 heures |
Semestre 2 | Semestre 2 | Semestre 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||
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AST002 | Champs de la sociologie 6 ECTS 51 heures |
Annuel | Annuel | Annuel | ||||||||||||||||||||||||||||||
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TRS002 | La relation aux publics : méthodologies de l'accompagnement 6 ECTS 51 heures |
Semestre 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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CCE003 | Pratiques de l'accueil, de la négociation et de la communication 4 ECTS 36 heures |
Semestre 2 | Semestre 2 | Semestre 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||
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TET010 | Initiation aux questions du travail et de l'emploi 6 ECTS 51 heures |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||
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PST003 | Introduction à la psychologie sociale et des organisations 6 ECTS 51 heures |
Semestre 2 | Semestre 2 | Semestre 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||
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30 ECTS |
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UA211G | Rédaction et soutenance d'un rapport d'expérience en situations d'accompagnement 16 ECTS 3 heures |
Semestres 1 et 2 |
Semestres 1 et 2 |
Semestres 1 et 2 |
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UASO04 | Atelier recherche documentaire, recherche de stage et/ ou pratique de terrain 6 ECTS |
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Modalités
Modalités pédagogiques
Les modalités pédagogiques sont détaillées dans chaque unité qui compose le parcours.
Modalités de validation
La demande d'obtention du titre est transmise à un jury national, une fois remplies les trois conditions suivantes :
1/ avoir validé les 12 UE (chaque UE fait l'objet d'une validation selon des modalités qui lui sont propres)
2/ attester d'une expérience professionnelle de 18 mois au moins et d'un stage de 3 mois si l'expérience n'est pas dans le champ de l'accompagnement social et professionnel
3/ avoir rédigé, soutenu oralement et validé le rapport d'expérience en situations d'accompagnement.
Tarif
Avec mon CPF | Mon employeur finance | Pôle Emploi finance | Je finance avec le co-financement Région | |
6.225 € | 12.450 € | 6.225 € | Salarié : 1.918 € | Demandeur d'emploi : 1.534 € |
Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut et peuvent financer jusqu'à 100% de votre formation.
Salarié : Faites financer votre formation par votre employeur
Demandeur d’emploi : Faites financer votre formation par Pôle emploi
Votre formation est éligible au CPF ? Financez-la avec votre CPF
Si aucun dispositif de financement ne peut être mobilisé, nous proposons à l’élève une prise en charge partielle de la Région Nouvelle-Aquitaine avec un reste à charge. Ce reste à charge correspond au tarif réduit et est à destination des salariés ou demandeurs d’emploi.
Pour plus de renseignements, consultez la page Financer mon projet formation ou contactez nos conseillers pour vous accompagner pas à pas dans vos démarches.
Blocs de compétences
Pas de possibilité de valider un ou des blocs de compétences sur ce diplôme.
Suites de parcours : poursuites d'études possibles
Poursuites d'étude possibles vers un niveau Bac +3 :
- Vers un niveau Bac +3 : Licence générale Formation et travail (LG04101A)
- Vers un niveau Bac +4 : Titre RNCP Responsable de projets de formation (CPN9800A)
- Vers un niveau Bac +5 : Titre RNCP Psychologue du travail (CPN7400A)
Passerelles : lien entre certifications
Débouchés - Métiers visés
Débouchés :
Types d'emplois accessibles :
- Conseiller en insertion, à l'emploi, des missions locales, mobilité
- Intervenant d'action sociale
- Chargé d'information formation/emploi
- Responsable PIJ/BIJ (information jeunesse)
- Médiateur social
Devenir des diplômés :
Les dernières informations sur le devenir des diplômés de cette formation

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