Appuyer sur Entrée pour chercher ou la touche ESC pour fermer
Le critère 'Domaine d'activité' est obligatoire.
Durée estimée
3 h
CPN04B30
Titre Officiel Cnam : Compétences personnelles et interpersonnelles

Valoriser son expérience professionelle dans le domaine des RH

L'expérience professionnelle doit correspondre, en durée, en nature et en niveau, aux exigences du titre RNCP : Responsable Ressources Humaines.

En durée :

  • Minimum de deux ans en Ressources Humaines
  • Minimum de deux ans d'expérience professionnelle hors domaine et un an dans la fonction RH
  • Une expérience hors domaine RH significative. Dans ce cas, un stage en relation avec le diplôme visé sera exigé en complément.

En nature : Les activités professionnelles valorisées dans le cadre de ce rapport doivent couvrir plusieurs domaines de la GRH (2 domaines) et être exercées au sein d'un service rattaché à la DRH

En niveau : Les activités professionnelles valorisées dans le cadre de ce rapport doivent mettre en évidence les compétences acquises par l'auditeur. Ces compétences doivent être en adéquation avec les exigences attendues du titre (Bac +3/4). A ce niveau, l'auditeur doit concevoir, élaborer et conduire un projet en vue de répondre à une problématique organisationnelle.

Le guide méthodologique complet est disponible en ligne : http://innovation.cnam.fr/formations/titres-certificats/