LG04101A | Licence générale : Formation et travail
1167
Total d'heures d'enseignement180
Crédits ECTSAccréditation
Valable jusqu'au 31/08/2025Présentation
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Mentions officielles :
Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Licence Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Formation et travail
Code NSF : 123 - Sciences sociales (y.c. démographie, anthropologie)
Code RNCP : 24465open_in_new
Code(s) Formacode :
- accompagnement formation [44590]
- conseil formation [44589]
- gestion formation [44559]
- pédagogie [44542]
Objectifs opérationnels
- Identifier et utiliser les méthodologies et les outils de la conduite et de l'animation d'une action de formation en présentiel et/ou à distance.
- Repérer les caractéristiques institutionnelles et pédagogiques d'une formation.
- Connaître les principaux dispositifs d'information sur les métiers, les emplois et les certifications professionnelles, ainsi que les institutions qui les mettent en oeuvre.
- Identifier la contribution de la formation et du travail au développement des compétences des individus
- Savoir analyser le marché du travail en vue de la mise en oeuvre de dispositifs de formation ou d'action sur le travail et son organisation
- Repérer les enjeux relationnels et formatifs des situations de travail investies
Prérequis
Accès en L3 : justifier d'un niveau bac + 2 (cursus L1 et L2 du Cnam, autre diplôme ou titre de niveau III, validation des acquis ou des études supérieures).
En l'absence de formation préalable en sciences sociales, nécessité de valider en plus une UE au choix : PST123 (Le psychologue, le travail et l'emploi) ou AST106 (Sociologie du travail et de l'emploi).
Parcours conseillé
Accès en L3, avec un Bac + 2 ou tout diplôme de niveau 5.
Parcours conseillé sur 2 années.
Première année : premier semestre : FAD118 - FAD103
second semestre : FAD131 - FAD108
Deuxième année : premier semestre: FAD117 - CCE105 - module d'anglais (si ANG200)
second semestre : FAD106 - module d'anglais si ANG320 - UAFA04
Avec un bac ou tout diplôme de niveau 4, parcours L1 - L2 - L3
Avec un bac ou tout diplôme de niveau 4, parcours L1 - L2 - L3
Parcours conseillé sur 6 années.
L1
Première année : premier semestre : DRA001 - CFA006
second semestre : AST001 - PST003 - EAR002
Deuxième année : premier semestre : DSY005 - CCE001 - UEV124
second semestre : ACL103 - DNF001 - UAFA0F
L2
Troisième année : premier semestre : AST002 - PST002
second semestre : DRS003 - FPG001
Quatrième année : premier semestre : DSY103 - FAD101 - ANG200
second semestre : TET006 - HSE101 - UAFA02
L3
Cinquième année : premier semestre : FAD118 - FAD103
second semestre : FAD131 - FD108
Sixième année : premier semestre : FAD117 - CCE105
second semestre : FAD106 - ANG320 - UAFA04
Programme
Année 1
| UEs Obligatoires | Année 2022/2023 |
Année 2023/2024 |
Année 2024/2025 |
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AST001 | Introduction à la sociologie 6 ECTS 51 heures expand_circle_down |
Semestre 2 | Semestre 2 | Semestre 2 | ||||||||||||||||||
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PST003 | Introduction à la psychologie sociale et des organisations 6 ECTS 51 heures expand_circle_down |
Semestre 2 | Semestre 2 | Semestre 2 | ||||||||||||||||||
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EAR002 | Économie Générale : macroéconomie 6 ECTS 51 heures expand_circle_down |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | ||||||||||||||||||
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DRA001 | Présentation générale du droit 4 ECTS 36 heures expand_circle_down |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | ||||||||||||||||||
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CFA006 | Bases et outils de gestion de l'entreprise 6 ECTS 51 heures expand_circle_down |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | ||||||||||||||||||
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DSY005 | Organisation du travail et des activités 6 ECTS 51 heures expand_circle_down |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | ||||||||||||||||||
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CCE001 | Outils et démarche de la communication écrite et orale 4 ECTS 36 heures expand_circle_down |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | ||||||||||||||||||
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ACL103 | L'Europe des territoires 4 ECTS 36 heures expand_circle_down |
Semestre 2 | ||||||||||||||||||||
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UEV124 | Urbanisme et population 4 ECTS 36 heures expand_circle_down |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | ||||||||||||||||||
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DNF001 | Ouverture au monde du numérique 4 ECTS 36 heures expand_circle_down |
Semestre 2 | Semestre 2 | Semestre 2 | ||||||||||||||||||
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UAFA0F | Expérience professionnelle et rapport d'activité 10 ECTS 3 heures expand_circle_down |
Semestres 1 et 2 |
Semestres 1 et 2 |
Semestres 1 et 2 |
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Année 2
| UEs Obligatoires | Année 2022/2023 |
Année 2023/2024 |
Année 2024/2025 |
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AST002 | Champs de la sociologie 6 ECTS 51 heures expand_circle_down |
Annuel | Annuel | Annuel | ||||||||||||||||||||||||
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PST002 | Introduction à la psychologie clinique 6 ECTS 51 heures expand_circle_down |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | ||||||||||||||||||||||||
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DSY103 | Théories & formes des organisations 6 ECTS 51 heures expand_circle_down |
Semestre 2 | Semestre 2 | Semestre 2 | ||||||||||||||||||||||||
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DRS003 | Droit du travail : bases - aspects individuels et collectifs 4 ECTS 36 heures expand_circle_down |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | ||||||||||||||||||||||||
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FPG001 | Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines 4 ECTS 36 heures expand_circle_down |
Semestres 1 et 2 |
Semestres 1 et 2 |
Semestres 1 et 2 |
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TET010 | Initiation aux questions du travail et de l'emploi 6 ECTS 51 heures expand_circle_down |
Semestre 2 | Semestre 2 | Semestre 2 | ||||||||||||||||||||||||
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6 ECTS 51 heures expand_circle_down |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | ||||||||||||||||||||||||
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FAD101 | La formation des adultes : histoire, enjeux et acteurs 4 ECTS 36 heures expand_circle_down |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | ||||||||||||||||||||||||
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UAFA02 | Expérience professionnelle 12 ECTS 3 heures expand_circle_down |
Semestres 1 et 2 |
Semestres 1 et 2 |
Semestres 1 et 2 |
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| 1 UE à choisir parmi : | Année 2022/2023 |
Année 2023/2024 |
Année 2024/2025 |
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ANG100 | Anglais général pour débutants 6 ECTS 51 heures expand_circle_down |
Semestres 1 et 2 |
Semestres 1 et 2 |
Semestres 1 et 2 |
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ANG320 | Anglais professionnel 6 ECTS 51 heures expand_circle_down |
Semestres 1 et 2 |
Semestres 1 et 2 |
Semestres 1 et 2 |
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Année 3
| UEs Obligatoires | Année 2022/2023 |
Année 2023/2024 |
Année 2024/2025 |
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FAD106 | Animation, gestion et évaluation d'une séquence pédagogique 6 ECTS 51 heures expand_circle_down |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | ||||||||||||||||||
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FAD118 | Conception et pilotage d'une action de formation 6 ECTS 51 heures expand_circle_down |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | ||||||||||||||||||
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FAD131 | Outils, usages et pratiques du numérique en pédagogie 6 ECTS 51 heures expand_circle_down |
Semestre 2 | Semestre 2 | Semestre 2 | ||||||||||||||||||
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FAD142 | Acteurs, instances et aspects juridiques et financiers de la formation 6 ECTS 51 heures expand_circle_down |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | ||||||||||||||||||
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FAD117 | La construction des données en sciences humaines 6 ECTS 51 heures expand_circle_down |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | ||||||||||||||||||
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FAD108 | Accompagner les transformations identitaires, relationnelles, professionnelles 6 ECTS 51 heures expand_circle_down |
Semestre 2 | Semestre 2 | Semestre 2 | ||||||||||||||||||
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CCE105 | Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle 4 ECTS 36 heures expand_circle_down |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | ||||||||||||||||||
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UAFA04 | Expérience professionnelle et rapport d'activité 14 ECTS 3 heures expand_circle_down |
Semestres 1 et 2 |
Semestres 1 et 2 |
Semestres 1 et 2 |
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Modalités de validation :
Modalités pédagogiques
Les modalités pédagogiques sont détaillées dans chaque unité qui compose le parcours.
Modalités de validation
Tarif
| Avec mon CPF | Mon employeur finance | Pôle Emploi finance | Je finance avec le co-financement Région | |
| 13.095 € | 26.190 € | 13.095 € | Salarié : 4.038 € | Demandeur d'emploi : 3.104,40 € |
Si vous souhaitez mobiliser votre CPF pour acquérir un bloc de compétence, vous serez contacté par un conseiller en formation à la suite de votre demande d'inscription. Le reste à charge sera de 0€ dans la limite de votre CPF.
Si vous êtes demandeur d'emploi et que vous cotisez à AG2R La Mondiale, vous pouvez bénéficier d'un financement : 4 UE gratuites par an (à raison de 2 UE gratuites par semestre).
Si aucun dispositif de financement ne peut être mobilisé, nous proposons à l’élève une prise en charge partielle de la Région Nouvelle-Aquitaine avec un reste à charge. Ce reste à charge correspond au tarif réduit indiqué ci-dessus et est à destination des salariés ou demandeurs d’emploi.
Compétences et débouchés
Compétences
- Accompagner des publics jeunes et adultes (en formation, en reconversion ou en insertion professionnelle) en vue de leur professionnalisation.
- Concevoir, en réponse à une demande, une intervention formative relevant de sa spécialité.
- Définir les objectifs et les modalités d'une séquence de formation en fonction d'un contexte spécifique.
- Participer à la conception des outils pédagogiques, adapter ou expérimenter les méthodes nécessaires.
- Mettre en oeuvre, au sein de sa structure, le plan de régulation des activités, des actions et des filières.
- Situer son action professionnelle propre dans son contexte institutionnel, réglementaire, social, et par rapport à des enjeux plus larges.
- Enrichir des pratiques formatives par la création et l'usage d'approches multimodales et d'outils nouveaux à des fins de formation.
- Se positionner dans des démarches réflexives et/ou d'enquête grâce à des outils d'analyse méthodologique.
Débouchés
Type d'emplois accessibles :
- Chargé de la documentation dans une entreprise de presse
- Coordinateur d?action humanitaire dans le secteur social et solidaire ou un organisme non gouvernemental
- Chargé du développement durable au sein d?un grand groupe industriel
- Gestionnaire ressources humaines dans une entreprise
- Gestion et de conduite de projet en tant que cadre intermédiaire au sein de toutes sortes de services
Par ailleurs, de nombreux concours de la fonction publique sont accessibles avec le grade de licence.
Code(s) ROME :
- K1201 - Action sociale
- M1502 - Développement des ressources humaines
- M1401 - Conduite d''enquêtes
- K1601 - Gestion de l''information et de la documentation
- K1802 - Développement local
Blocs de compétences
Pas de possibilité de valider un ou des blocs de compétences sur ce diplôme.
Financement
Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut professionnel et peuvent financer jusqu’à 100% votre formation.
Pour plus de renseignements, nous vous invitons à consulter notre guide du financement et à contacter nos conseillers pour vous accompagner pas à pas dans vos démarches.
Besoin d'aide dans vos démarches ?
L'équipe du Cnam Nouvelle-Aquitaine est là pour vous aider